労働保険料は、年1回5月20までに申告納付します。
労働保険料＝労働者に支払う賃金総額×（労災保険率+雇用保険率）
このうち労災保険料分は全額事業主負担、雇用保険料分は事業主と労働者双方で
負担します。
【労働者に支払う賃金総額】
賃金総額は事業主がその「事業」に使用する「すべての労働者」に支払う「賃金」の
総額をいう
【労災保険率】
事業の種類により賃金総額の4.5/1000から118/1000までに分かれています。
【雇用保険率】（平成19年4月1日時点）
| 事業の種類 |
雇用保険料合計 |
事業主負担分 |
被保険者負担分 |
| 一般の事業 |
15/1.00 |
9/1.000 |
6/1.000 |
| 農林水産・清酒 |
17/1.00 |
10/1.000 |
7/1.000 |
| 建設の事業 |
18/1.000 |
11/1.000 |
7/1.000 |
※ 平成19年度から「石綿法」により労災適用事業主に0.05/1.000の一般拠出席率が
一律に課されます。
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